В Lumon Industries внедрили необычный метод управления персоналом — так называемое "разделение сознания". Эта методика изолирует профессиональные навыки сотрудников от их личных воспоминаний. Марк дал согласие на эксперимент, однако постепенно в нём зарождается тревога — правильный ли шаг он сделал?